Hver af os ved, hvor godt det var at få din virksomhed. Men spørgsmålet er: har du nogensinde tænkt over, hvad der er i en virksomhed, der er vigtigt for ham, undtagen, selvfølgelig, selve ideen, penge og kræfter investeret i det?
I lang tid til at filosofere, citerer eksemplet med den uvurderlige erfaringer af mig i en af de workshops skaberen af "Global Systems Training", en amerikansk millionær-mentor Robert Fletcher.
Robert bragt til deres elever universel business formel:
"Time. Penge. Kontakter. Færdigheder. Troværdighed "
.
Det er fra disse "dele" omfatter enhver virksomhed, lille eller stor - betyder ikke noget, og det er disse "detaljer" med behov for konstant udvikling og forbedring.
Tag for eksempel en ny virksomhed projekt millionær-mentor Robert Fletcher - båd klub. Denne multi-level projekt, hvor mulighed for at nyde en båd eller en båd (hvilket betyder, og en god hvile) kombineret med virksomheden og muligheden for at tjene rigtige penge.
Derfor er det muligt at kontrollere på ham business millionær mentor formel
"
Tid. Penge. Kontakter. Færdigheder. Troværdighed ". Dens komponenter er ulige, forskellige, men deres betydning for eventuelle forretningsidéer til ethvert forretningsprojekt ækvivalent og uvurderlig.
C er tid og penge alt synes at være klar: mere personlig tid og penge du sætter ind i et projekt, jo mere dens udvikling, og jo større den indvirkning, det bringer. Mere interessant i denne formel Kontakter. De tillader dig at udvikle din forretning, ikke kun på grund af væksten i salget blandt eksisterende venner, bekendte, samarbejdspartnere (som kaldes kollektivt Kontakter), men også ved at tiltrække partnere til at udvikle deres forretningsidéer.
Forestil du har en stor forretningsidé (såsom en ny idé om Robert Fletcher - oprettelse af en båd klub), men du har ikke tid og penge nok til at gennemføre den. Det er ved kontakt, kan du nemt tiltrække investorer til at gennemføre deres forretningsidéer, og sammen med partnere, der har tid nok til at udvikle en ny langsigtet forretning.
Og her kommer i forgrunden færdigheder. Det er ikke nok at have bare på grund af tid, penge og kontakter - enhver virksomhed projekt kræver visse færdigheder og evner.
Godt, for eksempel en båd klub. Robert Fletcher annonceret en ny idé i en af sine seminarer, er det interesseret i sine partnere, og vil helt sikkert appellere til mange flere mennesker, der ønsker at investere deres penge i en rentabel forretning projekt.
Men her er problemet: meget få mennesker ved, nøjagtigt hvordan at tjene parken både og yachter, som vil blive købt i udviklingen af nye forretningsideer. Derfor, i dette projekt, som vi har brug for at tiltrække folk, der ved, hvordan man gør det. De kan tiltrække medarbejdere, men du kan både medejere, det hele afhænger af aftalen af partnere.
For eksempel i restauranter, og mange andre forretninger - ja, du kan oprette en forretningsidé, men dens gennemførelse er nødvendig for at tiltrække fagfolk med færdigheder og evner, eller endda det mest lovende projekt vil blive dødsdømt.
Men efter min mening, det mest interessante punkt i erhvervslivet formel Robert Fletcher - det er den sidste komponent: Troværdighed. Hvorfor er det så vigtigt? Fordi ingen troværdighed ingen virksomhed kan eksistere. Business er en holdsport, og i tillid af holdet - først og fremmest.
Hvis du ikke har tillid til din partner, de simpelthen ikke investere pengene i din idé og vil ikke spilde tid på dens gennemførelse. De har ikke udvide antallet af dine kontakter gennem deres kontakter, og vil ikke dele deres færdigheder og evner, og endnu flere vil ikke styrke din troværdighed!
Nu kan du se, at det er vigtigt for enhver virksomhed til nye ideer?
Så gå videre, kampen for succes i erhvervslivet arena. Og hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte for svar på millionær-mentor Robert Fletcher og hans partnere i uddannelse selskab "Global uddannelsessystem."
I millionær mentor snesevis, hundreder og tusinder af ideer og, endnu vigtigere, han ved, hvordan man gennemfører dem. Han vil lære alt for dig. Vær ved godt mod.
Øg produktiviteten!
Working dag blinkede hurtigt, og du ikke har haft tid til at lave en masse vigtige ting. Blev brugt din tid - du sandsynligvis ikke engang huske. Hvordan til at håndtere dette problem, og lære at bruge deres tid mere produktivt?
Hver dag, når vi kommer til arbejde, vi er fulde af energi og lyst til at gøre alt arbejdet, at løse alle problemer, for at tilbringe et par møder mv
Men i slutningen af dagen viser det sig, at kun en lille del er lavet planlagt. Og jo længere denne situation varer, jo mindre mener vi, at forretningsplanen er nødvendig, og mindre tillid til sig selv.
For at forhindre dette, skal du bruge følgende retningslinjer.
1. koncentrat. For eksempel bestemme længden af tid, hvor du kan arbejde uden afbrydelse: 30, 60 eller 90 minutter (afhængigt af din selvdisciplin). Mindst en gang om dagen i løbet af dette tidsinterval, lukke døren (hvis tilgængelig), skal du slukke telefonen, skal du ikke kommunikere med nogen af hans kolleger.
Fokusere på de ting, du skal gøre i dag, overveje, hvad du behøver for at klare dem. Planlæg dine handlinger og begynde at gennemføre dem.
2. Bestem, hvad tid på dagen du er mest produktive. Hver af os individuelt denne gang. For at forstå, når du arbejder bedst, se ud for et par dage, registrering af perioder, hvor du kan gøre ting uden at blive distraheret, og dem når du ikke kunne få mig selv til at komme på arbejde.
Efter et par dage vil du have nok information til at identificere tendenser og udarbejde en liste over tidsintervaller, hvorunder du er mest produktive.
Når du planlægger din dag, fremhæve denne gang for de vigtigste opgaver. Og intervallerne mellem dem er fyldt med telefonopkald, rutinemæssige gøremål, papirarbejde osv
3. Undgå samleje, hvis du er optaget med noget. Hvis nogen kommer fra kollegaer i dit kontor, sætter sig ned ved siden af dig og starter en samtale, og du er optaget vigtige ting - ikke deltage i samtalen!
Mest sandsynligt, vil du miste retten til at arbejde attitude og værdifuld tid. Høfligt sige, at du ikke kan tale lige nu, og bede om at komme senere (bare angive, hvornår), eller sige, at vil gå selv, når den slippes.
Hvis du tror, at du vil fornærme personen - du er forkert. Efter alt, i sidste ende, også han helt sikkert har noget at gøre.
4. Hold styr på, hvor meget tid du tage op telefonsamtaler. Når du, hvem der ringer, og du afhente telefonen - det distraherer dig fra dit arbejde. Derfor, hvis du gør noget vigtigt - det er bedre at medtage telefonsvareren.
Hvis du løfte røret - find ud af, hvad de ønsker kilden, og hvis sagen ikke er hastende, bemærk kontakten og fortælle ham at ringe tilbage, når du kan. Hans plan kalder på forhånd og give ud tid til at "hænge i telefonen."
Ellers løbet af dagen vil du lejlighedsvis nødt til at tænke på en person til at ringe og distraheret af andre opgaver.
Ordren - nøglen til succes
Til tider mange af os tror, at det er umuligt at arbejde på kontoret - det er alle en distraktion
!
Disorder på bordet, støv, stakke af dokumenter, blandt hvilke man aldrig kan finde det rigtige - dette er kun en kort liste over de distraktioner. Hvordan til at organisere dit kontor
så det hjælper dig med at arbejde, og ikke forstyrrer det? Det er ikke så svært, som det ser ud.
Vi skal bare nødt til at gøre et par enkle trin:
1. Skift din holdning. Spørg dig selv: Er ikke har fået taget til fange af den stereotype, der siger: den kreative person har brug for noget rod? Er du behageligt ophold i kaos? Næppe.
Hertil kommer, at rod på dit skrivebord, og omkring det ikke at skabe et godt indtryk på dine kolleger. De tror måske, at du er uorganiserede, og derfor uansvarlige person. For at undgå dette, skal du ændre din holdning til ordren.
Må ikke falde for deres egne undskyldninger, som du ikke har tid til dette. Efter alt, når det er nok til at skabe en bekvem system til at holde orden, at fortsætte med at ikke spilde tid på det.
2. Tilbring en foråret ren. Afmonter alle stakke af gamle dokumenter. Alt er muligt - smide i skraldespanden, så kan du stadig være behov for - at forlade. Men sørg for at finde ud af at holde disse dokumenter, så hvis det er nødvendigt du hurtigt kan finde det ønskede resultat.
Tænk over, hvad du har brug for til at udføre deres daglige pligter? Kun disse ting og skal være på dit skrivebord. Alt det andet kan fjernes og komme væk, hvis nødvendigt. Man skal også overveje opbevaring af dokumenter, klassificere dem i mapper.
Og vælg en placering (ikke for langt væk fra dit skrivebord, men ikke selv), hvor du kan holde disse mapper. Hvis i løbet af dagen vil du nyde nogle af de mapper, tage det en regel i slutningen af dagen være sikker på at returnere dem til stedet.
3. Hver dag er der en lille periode (10-15 minutter) for at opretholde orden. Hvis du har tendens til at glemme alt om små sager - Indstil en påmindelse på din computer eller mobiltelefon.
4. Komponer lister. Små tåre blade er bekvemt at efterlade beskeder på skrivebordet med sine kolleger, men ikke for at udarbejde lister. Planlægger en pude. Gør listen for dagen eller i en uge, sortering det efter prioritet.
Angiv deadlines, påmindelser, detaljer som telefonnumre. Så vil du være på hånden alle de nødvendige oplysninger, der vil spare dig tid.
5. Give sig de nødvendige midler ved hånden. Ofte er der kaos på kontoret på grund af det faktum, at vores kolleger tager hinanden på bordet hæftemaskiner, papir, kuglepenne osv, og ejeren har til at bruge tid på at finde deres ejendele.
Prøv at give dig selv med alt, hvad du har brug for og bede kollegerne til straks returnere de ting på plads, hvis de tager dem på et tidspunkt.
6. Undersøgelse af de nye programmer. For eksempel, giver dig mulighed for at planlægge din dag og styre din tid. Disse programmer er meget lettere at betjene end konventionelle notebooks.
