|
Den professionelle ferie Day af personalet i Rusland at blive fejret i 2005. Mens denne ferie er uofficiel, så nogle organisationer fejre det på forskellige dage.
Dag af personalet i 2014
, Den dato, den dato, hvor meddelelsen
Dag af personalet fejrer 24. maj Dag cadre fejre den 12. oktober, at dag til timingen af begivenheder i 1918.
Så Folkekommissariatet for Justice vedtaget en "Instruktion om tilrettelæggelsen af den første sovjetiske arbejdere og bønder milits" Det ser ud, hvad er optagelserne? Det viser sig, at der er en forbindelse.
Det var begyndelsen på den manuelle oprettelse af de første menneskelige enheder. En anden dag-navngivne tilbudsgiver ferie - 27 April. På denne dag i 1993, regeringen godkendte et dekret "Om arbejdskraft bøger arbejdstagere"
Men de fleste af virksomhederne i Rusland fejrer festdag af personalet
24. maj forbinder dag offentliggjort i Rusland i 1835 ved dekret af posten "om forholdet mellem ejere og arbejdere i fabrikken institutioner folk, der kommer ind på disse eller selvstændig erhvervsdrivende", først vedtaget retsgrundlaget for forholdet mellem en medarbejder og ejer.
Denne beslutning af arbejderen blev en eller anden måde beskyttet mod vilkårlighed og egenvilje af værter.
En anden cadre Day ferie fejret i Rusland den 12. oktober.
Job Personale
I dag alle selskaber er reglerne for ansættelse og afskedigelse af medarbejdere for hver position jobbeskrivelser er udviklet. Nu både medarbejdere og ledelse klart kender deres rettigheder og deres ansvar.
Personale for hvert selskab spiller en afgørende rolle i den normale funktion og velstand i selskabet. A udvalgte ansatte kadrer.
Sagen er ikke så simpelt, som det kan synes ved første øjekast, fordi hver ansøger til den ledige stilling for at forsøge at vise sin bedste side, nogle gange overdriver berettigelsen eller angivet i resuméet af ukorrekte oplysninger.
Kadrer skal ikke kun tjekke det ud, men for at gøre den person den korrekte opfattelse, at selskabet har modtaget en god specialist, og andre medarbejdere i selskabet normalt kunne fungere.
Ja, som de nyansatte medarbejdere i teamet bliver for spiller en vigtig rolle.
Dag af personalet i Rusland
Nogle virksomheder lette eller komplicere arbejdet for kadrer, at sætte frem til den nyligt vedtagne personale af visse specifikke krav.
Tilfældet, når direktør for en virksomhed ønsker at se en revisor kun blonde, hvilket reducerer dens personale officer søgning.
En anden søgte til stillingen som regionschef kun en mand, og kun i en alder af 30-35 år. Der er ledere, der kræver HR ansættelse af særlige teknikker, selv horoskoper.
Selvfølgelig er disse tilfælde er endnu ikke almindeligt, men se efter ideelle medarbejdere i virksomheden kræver, at alle ledere.
Men udover personale officer udfører en række rapporter, dokumentationen er ofte deltager i løsningen af forskellige arbejdskonflikter og konflikter.
Så arbejdet af personalet ved første øjekast synes enkel. I virkeligheden er han meget ansvarlig og vigtig.
|
