Hvordan man får en lønforhøjelse

Indholdsfortegnelse
Hvordan man får en lønforhøjelse
Side 2

 Billede

Godt at fortjeneste fra fast ejendom, interesse fra bankindskud, udbytter fra aktier og statspapirer, at gifte sig med formanden for en større kampagne for at vinde et par millioner i et lotteri. Men hvad nu hvis du kun har deres egen operationelle kapacitet,

intellekt og et enormt ønske om at opnå i livet til noget mere?

Svaret er enkelt: det er nødvendigt at få et job, bevæge sig op ad karrierestigen og stræber efter at den højest mulige løn, hvis størrelse, i overensstemmelse med artikel 132 i Labor Code, er ikke begrænset.

For information om, hvordan du får ledelsen til at øge lønningerne, og vi vil snakke.

For virksomheder og institutioner i den offentlige sektors lønudgifter og begrænse form i forvejen, er lønsatser indstillet af en enkelt takst skala, derfor hvis de ønskede at få rige lederne af personalets muligheder er begrænsede.

Indeksering af løn, afhængigt af niveauet for inflationen er automatisk. Stigningen følger stigningen i lønninger til faglige færdigheder og forfremmelse, så karriere - den ægte måde at forbedre den finansielle situation.

Hvis virksomheden stærk faglig organisation, hun underskrev med administrationen af ​​den kollektive overenskomst, der fastsatte mulighed for at øge medarbejdere finansielle belønning. Den russiske erfaringer viser, at der kan opnås store industrier gode resultater kun én juridisk strejke trussel.

Hvis der ikke er noget håb om enhver bistand til en fagforening eller en forfremmelse, kan du kigge efter et andet job, hvilket er helt acceptabelt for medarbejdere med fleksible timer:. For universitetslærere, sundhedsarbejdere og så videre D.

Stort set alle statsejede virksomheder kan finde en måde at tjene nogle penge. For eksempel, førere af offentlig transport billetter rejse solgte, kontrollerer læreren arbejdet tid studerende, læger, og så sprede medicin. D.

Usammenligneligt flere muligheder for at øge indkomsten for arbejderne i den private sektor, hvor tilladte andel i overskud fra produktion og handel, er der ingen begrænsning fond lønninger og incitamenter.

Fagforeninger er få og ikke spiller en væsentlig rolle. Forklaringen er enkel: niveauet for lønninger i den private virksomhed er meget højere end i den offentlige sektor, medarbejdere klamrer sig til deres pladser, ikke tænker strejker. Men de er også tænker lønstigningen.

Få erfaring, uddannelse, assimilering af relaterede erhverv, øget produktivitet - alle gode grunde til at overføre medarbejderen til et højt betalte job.

Ledere er topledere og afdelingsledere, sekretærer og oversættere - assistenter og assisterende General Manager, dragere - lagerholderne, arbejdstagere - formænd, vagter - cheferne for sikkerhedstjenesterne; almindelige bogholdere vokse til den eftertragtede stilling som regnskabschef.

Karrieremuligheder i den private sektor afhænger evner medarbejderen og virksomhedens politik. Denne sti er korrekt, men langsomt, og betale rejser ønsker at modtage i dag. Hvordan overbeviser lederen af ​​hvad du er mere værd? I realiteten en mekanisme af adfærdsmæssige strategier kan der kaldes et spil på stigningen.

Lad os arbejde for en procentdel af transaktionen

Dette er en af ​​de mest populære strategier i organisationer, hvor indkomsten afhænger af antallet og monetære værdi af de ydede tjenester. Selvfølgelig, hvis en almindelig medarbejder ville kræve at myndighederne ind i aktien, kan det erstattes af en mindre ambitiøs arbejdstager.

Men hvis virksomheden brugt penge på din træning, har du vigtige oplysninger om, hvordan det selskab, vil din omsorg rival organisation til direkte tab og tab af kunder - dristigt bede om en lønforhøjelse. Positionering dine evner som en "professionel produktion stykke" vil gøre ledelse til alvorligt at tænke over at tilfredsstille materielle krav.

Iværksættere interesseret i at beholde højt kvalificerede fagfolk, er som regel villige til at betale ham en større procentdel af transaktionen. I en særlig konto i retning af ingeniør, underskrive dyre aftaler om opførelse og modernisering af tekniske anlæg; Ledere arbejder med skikke, som er styret af loven, har personlige bånd til told- terminaler.

Vi er de bedste og dyre stativ

En sådan strategi bruges ofte, når de leverer mæglingsydelser og implementering af midlertidig akkord. Placer virksomheden og dens specialister som den mest kvalificerede i ethvert område, til kunden tilbuddet betale mere end den reelle værdi af ordren.

Denne strategi, der giver høje lønninger, er hovedsagelig baseret på salget af den annoncerede mærke. For eksempel er de faste, reparationer og tjenester importerede husholdningsapparater og biler, klart overvurdere omkostningerne ved ydede tjenester, og lønninger til deres ansatte er i konstant vækst.

Det er vanskeligt at vurdere det arbejde af specialister, der tilbyder psykologiske uddannelsesprogrammer vækst diagnostik personale og andre typer af virtuelle tjenester, der giver dem mulighed for at sælge deres færdigheder til højestbydende.


Prev. - Næste. "

Den måde at håndtere penge

 Billede

Gestures penge

Den måde at håndtere penge kan fortælle en masse om deres ejere. Vi omhyggeligt udglatter regninger eller knuser dem til en bold, holde i din pung eller lommer henkastet skubbe ... På snørklede af vores kontakter med de penge fortæller en psykoanalytiker Lepaste Samuel (Samuel Lepastier).

Jeg foretrækker at bære en tot af regninger

En stak af regninger i forbindelse med frihed, uafhængighed, evnen til enhver tid stå op og gå nogen steder. Mænd rører den tykke tot af penge kan endda sensuel nydelse: denne gestus giver føle deres virilitet. Endelig et strejf lindrer angst i dem, der er bange for at være i en akavet situation, når pengene måske ikke være nok.

Jeg sætter penge i lommen på sin jakke

Mange mennesker er bange for at miste penge. Og når regningerne er i inderlommen, kan du kigge efter dem, bare lidt hængende øjne eller rørende hand tøj. For vane at sætte penge i en front lomme, og afspejler behovet for beskyttelse: pengene gemmer en person fungere som et skjold, en barriere mellem ham og verden.

Jeg holde pengene i lommerne på bukserne

De, der sætter penge i sidelommerne af bukserne, nogle gange føler behov for at røre ved dem. Vi kan sige, at denne gestus - en slags ækvivalent onani, kun i dette tilfælde personens terebyaschego regninger i lommen, vil ingen fordømme. De, der holder deres penge i baglommen, måske ubevidst ikke vil have dem til at se. Men på samme tid, det er vigtigt for folk at holde deres penge under kontrol, og de er mere end resten sætte sig i fare for at blive bestjålet.

Jeg har altid beholde pengene i tegnebogen

Nogle mennesker kan lide at betale for andre, stadig en stor glæde - for at holde deres penge. Disse mennesker kan lide at beskytte pengesedler fra hans ønske om at bruge. Desuden pung eller tegnebog - ikke kun en ting, let at opbevare noter, er det også et tilbehør, men meningsfuld.

Det kan afspejle en bestemt social cirkel, den finansielle levedygtighed sin ejer. Wallet er ikke kun et mellemled mellem mennesket og de penge, men han - et symbol på penge. En mand tæt pakket pung (som tætte pakning af sedler) giver mænd tillid. Denne person tænker ofte, at andre opfatter det som en betydningsfuld person.

Jeg har aldrig bære en kontant

Manglen på penge - en funktion i opførslen af ​​velhavende. Mange af dem føler den ubegrænsede magt, de bringer deres virtuelle rigdom. Kreditkort for sådanne mennesker - noget "ren", at komme af med den materialitet kontanter.

En sådan en illusion af rigdom og renhed, der anvendes i kasinoet, hvor den kontante erstattes af tokens. Ejeren af ​​et plastikkort er normalt styret af hensynet til bekvemmelighed, men denne adfærd kan ses og modvilje mod mødet med rigtige penge, og det er forbundet med dem.

Jeg elsker at røre mønter

Rørende mønter, så vi går tilbage til barndomsminder: lommepenge, som gav os forældre, for mange er et symbol på barndommen. Typisk til en vane at sortere mønter, lege med dem særegne for mænd.

Faktisk er den seksuelle symbolik mønterne historisk knyttet til manifestation af maskulinitet. Mænd kan lide at rasler i lommerne på småpenge, ligesom viser deres seksuelle magt, mens du oplever handlingen og sjovt, nemt og skam på samme tid.

Jeg kan lide en masse af regninger

Store regninger forbundet med tilhørende sociale elite. Nogle mennesker kan lide at bære en masse regninger er ikke det højeste pålydende, men deres indre formål er stadig det samme - at give sig selv betydning ved at vise deres rigdom.

Valget mellem noget stort, der består af små ting, eller ikke tæt, men betydningen af ​​sagen til fordel for førstnævnte. Tillid giver ikke en eller to store regninger, og "strømpe" fyldt med små penge, som du kan sortere nyder rigdom - fordi deres "juveler" sorteret ud børnene.

Jeg omhyggeligt fold regningerne

Glæden ved at røre lovforslaget går ud over den simple sanselig nydelse: et stykke papir bliver til en magisk karakter, som gør det muligt at indføre en række forskellige måder at tilbringe deres rigdom, for at ændre alt ... og så lade det blive ved det.

Jeg har altid krøller penge

Det menes, at de, der er skødesløse med deres penge, bare ikke værdsætter dem. Men det er ikke. Klumper knusende regninger, vi visuelt øge deres volumen. Denne gestus kan være til stede, og irritation forårsaget af det faktum, at penge er for lidt, og frygten for proceduren. Men den, der presser regninger, så de kan godt glattes ud.





Яндекс.Метрика